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「METRO-TERAKOYA」社内報告会を実施しました。
「METRO-TERAKOYA」社内報告会を実施しました。

当社では、社内勉強会「METRO-TERAKOYA」を計画的に実施し、従業員が講師となり「教え、教えられる。学ぶ、学ばれる。」文化を通じて人財育成とスキル向上に繋げています。

そのテーマのひとつが「デザイン経営」です。今年1月より愛知県の「デザイン経営専門家派遣制度」を活用したプログラムを通して、8名の社員がデザイン経営について学びを深めてまいりました。

本日は、そこでの学びやアイデアを発表する社内報告会が行われました。

社内報告会では、プログラムを通して考えられたアイデアが発表され、実際にアイデアをカタチにしたものが披露されました。また、お題となる言葉からキーワードを連想するレクリエーションが行われ、参加者全員がデザイン思考の発想法を体験しました。

デザイン経営・デザイン思考で大切なのは、「ユーザーを中心に考える」ということです。
今回のプログラムを通じて、新しいものを生み出すために欠かせない「デザイン思考」のアイデア発想法を学ぶことができました。

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